Алматыдағы корпоративтік даулар және бизнес мүддесін қорғау
Барлық қызметтер

Алматыдағы корпоративтік даулар және бизнес мүддесін қорғау

ЖШС қатысушылары арасында келіспеушілік туды ма? Директормен дау бар ма? Компанияның ақшасы немесе мүлкі жымқырылды деген күдік бар ма? Мән-жайды анықтап, мүддеңізді қорғауға көмектесеміз. Келіссөздер жүргіземіз, азаматтық істер бойынша сотта өкілдік етеміз, қылмыстық істің барлық сатысында заң көмегін көрсетеміз.

Өтінішіңіз бен берген мәліметтеріңіздің құпиялығын сақтаймыз.

Біз не істейміз

Қандай мәселелермен жұмыс істейміз

ЖШС қатысушылары арасындағы даулар

Компанияны басқару, үлестер және бизнестен шығу жөніндегі келіспеушіліктер. Құжаттар мен даудың мән-жайын талдап, келіссөздерге және сотқа құқықтық ұстаным дайындаймыз.

Компания органдарының шешімдерін даулау

Шешімнің қалай қабылданғанын, жиналыс құжаттарын және қатысушы құқықтарының ықтимал бұзылуын зерттейміз. Сот арқылы қорғауға негіз бар-жоғын және оның келешегін бағалаймыз.

Директормен даулар

Компания, оның қатысушылары мен басшысы арасындағы дауларда мүдделерді білдіреміз. Директор бизнестегі серіктес болған жағдайларды да қараймыз.

Компанияның ақшасы мен мүлкін жымқыру

Директор, қызметкер немесе өзге тұлға компания мүлкін жымқырды деген күдік туындаса, заң көмегін көрсетеміз. Құжаттарды зерттейміз, арыз дайындауға көмектесеміз, тергеу барысында және сотта мүдделерді білдіреміз. Әрекеттерге құқықтық бағаны мән-жайды зерттегеннен кейін береміз.

Қаржы-шаруашылық қызметінің аудиті

Корпоративтік дау аясында компанияның қаржы-шаруашылық қызметіне аудит ұйымдастырамыз. Аудиттің міндеттерін, көлемін және мамандарды тарту талаптарын сізбен келісеміз. Нәтижелерін жағдайды бағалау және құқықтық ұстанымды дайындау үшін пайдаланамыз.

Басшы қызметкерлермен еңбек даулары

Компанияның директормен, бас бухгалтермен және басқа қызметкерлермен еңбек дауларында мүдделерді білдіреміз. Мәселе құқықтың бірнеше саласын қамтыса, оларды өзара байланыстыра қараймыз.

Тәжірибеміз

Тәжірибемізде мынадай істер болды:

  • директордың компания мүлкін жымқыруына және бас бухгалтердің компания қаражатын ысырап етуіне қатысты қылмыстық істер;
  • компания мен бас бухгалтер арасындағы еңбек даулары;
  • жалғыз құрылтайшы мен директор — бизнес серіктесі арасындағы келіспеушілік;
  • құрылтайшылар арасындағы азаматтық даулар.

Бұл істердің мән-жайы мен қорғау жолдары әртүрлі болды. Әрбір жаңа іс бойынша құқықтық ұстанымды құжаттарды зерттегеннен кейін айқындаймыз.

Құпиялылық

Корпоративтік даулар компанияның ішкі құжаттарына, қаржысына және серіктестер арасындағы қатынастарға қатысты болады. Өтінішіңіздің және заң көмегін көрсету барысында, соның ішінде аудит ұйымдастыру кезінде алынған мәліметтердің құпиялығын сақтаймыз.

Алғашқы хабарламада жағдайды қысқаша сипаттасаңыз жеткілікті. Құжаттарды беру тәртібін және істі талқылауға қатысатын адамдарды сізбен келісеміз.

Процесс

Жұмыс тәртібі

  1. 1

    Мәселені нақтылаймыз

    Жағдайыңызды WhatsApp арқылы қысқаша жазасыз. Кімнің мүддесін қорғау қажет екенін, даудың мәнін және істің қай сатыда тұрғанын анықтаймыз.

  2. 2

    Құжаттарды талдау шарттарын келісеміз

    Қажетті материалдарды, жұмыс көлемі мен құнын белгілейміз. Қажет болса, қаржы-шаруашылық қызметіне аудит ұйымдастырамыз. Талдаудан кейін ықтимал әрекеттер мен тәуекелдерді талқылаймыз.

  3. 3

    Келісілген талаптарды шартта бекітеміз

    Тиісті жұмысқа кіріспес бұрын қызмет түрлерін, құнын және төлеу тәртібін келісеміз.

  4. 4

    Мүддеңізді қорғаймыз

    Мәселеге қарай келіссөздер жүргіземіз, құжаттар дайындаймыз, азаматтық сот ісіне қатысамыз немесе арыз беру, тергеу және қылмыстық істі сотта қарау сатыларында заң көмегін көрсетеміз.

Құны

Қызмет құны

Қызмет құны даудың мән-жайына, құжаттар көлеміне, істің сатысына және қажетті әрекеттерге байланысты. Талдау, аудит ұйымдастыру, келіссөздер мен өкілдік ету талаптарын жеке келісіп, шартта бекітеміз.

Сұрақ-жауап

Жиі қойылатын сұрақтар

Иә. Жағдай мен құжаттарды талдаудан бастауға болады. Одан кейін келіссөздер мүмкіндігін және келесі әрекеттерді талқылаймыз.

Жағдайыңызды талқылайық

Даудың мәнін және кімнің мүддесін қорғау қажет екенін жазыңыз: компанияның, қатысушының немесе басшының. Мән-жайды нақтылап, келесі қадамды ұсынамыз. Қызмет құнын алдын ала келісеміз.

Өтінішіңіз бен берген мәліметтеріңіздің құпиялығын сақтаймыз.